“宇宙的尽头是编制”这句话，反映出国人对编制的推崇备至的心理。每年国考省考用“千军万马挤独木桥”来形容，丝毫不为过。尤其是经历疫情冲击，更多人把拥有一份稳定的体制内工作，当作自己人生的追求。

当官进体制真的就那么好吗？其实体制的黄金时代早就已经结束了。

首先我们思考一个问题，究竟是“权”好还是“钱”好。可能在大部分人的认知中，有权力更好。毕竟就算你是世界首富也要听从权力指挥。

但是这是针对上层社会而言的，对于一般的普通百姓来说，有钱比有权要好得多。

一、钱比权利流动性广。

与金钱相比，权利有一定的地域性，出了这个地域边界就不好使了。比如，你是一个乡镇长，在本乡或许你可以说一不二，但是一旦出了这个乡，出了这个县，你和就一个平民没有什么区别，广东的乡长不可能管福建的事。但是金钱不一样，你口袋里有钱，走到哪里都好使。到哪里都可以调配资源，享受特权。

二．钱比权利约束更少。

权力是人民赋予的，必然要受到监督制约。现在国家对权利的监管越来越严了，身处高位的人一不小心就会身败名裂。另外，还有各种审计问责制度。有的制度是终生追责的，现在不出事，不代表以后就没事。有的人退休多年，还因为某项错误的决策而被追责问责。相比而言，金钱是私人的，无论什么时候都没有人会监督你，你可以尽情挥霍自己的金钱。

三、钱比权利更好继承。

父亲赚到的钱交给儿子，一点问题没有，随时随地可以进行类似的财富转移。但是父亲的权力，可不是说随随便便就可以转移给儿子的。尤其是体制内的公权力，父亲在位的时候即便是炙手可热，等从这个位置一退，也就是一个普通老百姓。经常可以看到一些干部，刚一退休，就变得无人问津。说话也不好使了，生活也没人管了。自己都是这种待遇，更不要说把权力给儿子。

有人说“体制就像围城，外面的人想进来，里面的人想出去”。这句话道出了很多体制内人的心声。权力远没有想象中的那么好，至于体制内的干部为什么不辞职？一是在体制待久了，早就没有了打拼的勇气。二是贪图一份稳定，面子上还过的去的工作而已。

所以，于千千万万普通的百姓而言，如果你能在体制外找到一份收入还不错的工作，就千万不要进体制，体制的黄金时代早已经过去！