被逼出来形式主义无用功。每天吃三顿饭，再简单不过的事情了。现在是要求必须有吃饭方案，每顿饭都吃的什么，吃之前有没有计划，几个人吃的，什么时间吃的，是站着吃的还是坐着吃的，吃的时候什么感受。下一顿饭有什么打算，怎么吃，怎么改进。至于吃完身体是否健康，是否身强力壮无所谓。只要每顿饭都写出总结，留下照片或者影像，以备上级检查。有的人为了写总结精彩，也为了迎合上边检查评比，发明了倒立吃饭，用鼻子喝水等等花样。吃顿饭十分钟，做这些工夫要半天。

1、制度先行（为什么吃，怎么吃，吃什么等都要有决策程序管理留痕）
2、集体决策（一个人吃了不算）
3、应急预案（安全第一）
4、压实责任（眼睛嘴巴鼻子拿手的筷子等要责权清晰）
5、创新创效（吃出花样）
6、追责问责（发挥耳朵的监督作用）
7、长效机制（怎么改进建立长期体制机制）